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jerry@runbo.net

인재 채용 및 교육

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인재 모집 및 교육  

이력서를 다음 주소로 보내주십시오 : Service @ runbo.net 직위를 나타내는 :

온라인 고객 서비스 :

자격:  

1. 온라인 실시간 커뮤니케이션에 주력하여 수주 계약 촉진  

2. 여러 서비스 방법을 사용하여 사용자에게 직접 서비스를 제공하고 제품을 사용하는 사용자의 문제를 해결합니다.   

3. 사용자 니즈를 수집하고 각 부서가 제품 기능을 개선하고 시장 홍보를 완료하도록 지원합니다.

4. 고객 불만 처리 및 고객 끈기 증가.

5. 사용자 데이터 분석 및 작업 솔루션 최적화.

6. 근무 교대 시스템에 동의.   

작업 요구 사항 :

1. 타이핑 속도는 분당 80 단어 이상이어야합니다 (듣기 및 타이핑)

2. 인터넷을 좋아하고 네트워크 응용 프로그램에 대한 기본 지식을 가지고 있습니다. 

3. 대학 학위 이상, 컴퓨터, 전자 상거래 등이 선호됩니다.  

4. 사람들과 의사 소통하는 것을 좋아하고 의사 소통의 압력을 견딘다.

5. 고객 판매 관련 업무 경험이 선호됩니다.  

개인 품질 요구 사항 : 

1. 업무를 처리하고 새로운 지식을 습득하는 우수한 능력;

2. 경청하고 이해하며 봉사 의식을 갖는 데 능숙해야합니다.

3. 세부 사항에주의를 기울이고, 개인 학습 능력과 자기 훈련 능력이 강합니다.  

4. 작업 환경에 빨리 적응하는 좋은 팀 정신을 갖는;

5. 서비스 산업을 사랑하고 서비스의 가치를 인식합니다.   

웹 사이트 편집기 :  

사후 자격 :  

1. 웹 사이트의 모든 종류의 기사, 댓글, 홍보 자료 및 요약을 작성합니다. 

2. 웹 사이트 자료 수집, 원고 작성 및

나중에 텍스트 교정, 확인 및 기타 작업 :

3. 웹 사이트 홍보 전략 및 계획의 개발, 구현 및 감독에 참여합니다.

작업 요구 사항: 

1. 저널리즘, 커뮤니케이션, 중국어, 경제, 경영학을 전공하고 학력은 학사 이상이어야합니다. 

2. 웹 사이트 자료 수집, 원고 작성 및 나중에 텍스트 교정, 확인 등을 담당합니다.

3. 전문적인 방법, 빠른 사고, 강한 통찰력, 탄탄한 쓰기 능력, 강한 언어 표현 능력에 익숙합니다.   

4. 프로모션 카피를 독립적으로 작성할 수 있어야합니다.  

웹 사이트와 잡지에서 근무한 경험이 있습니다.   

인력 교육 :  

AKF 기업의 전략적 발전 방향을 따르고, 사업 개발 니즈 준수, 다각화 된 직원 개발 채널과 결합하여 사후 역량 격차 분석, 신속한 사업 개발을 지원하기위한 인력 교육 시스템 구축, 다각화를 통해 직원의 경력 개발을 돕습니다. 다중 차원 훈련.

직원 교육 및 훈련을위한 관리 조치를 수립하고 직원 교육 및 훈련에 대한 체계적이고 표준화 된 과학적 관리를 수행합니다. 규정에 따라 훈련 자금의 인출 및 사용을 엄격히 이행합니다. 훈련 자금과 자원은 효과적이고 완전하게 활용됩니다. 임직원의 교육 훈련은 회사의 투자 행동으로 인식되고 회사는 학습 조직으로 육성됩니다.  

 전문 및 기술 인재의 지속적인 학습 요구를 충족시키기 위해 인재 교육 채널을 확대하고 AKF 브랜드 개발 목표 달성을위한 직원의 잠재력 개발을위한 지적 지원을 제공합니다.  

 체계적이고 포괄적이며 핵심 사항을 강조합니다.

높은 수준의 인재와 혁신적 인재 육성을 강조합니다. 훈련 캠프는 합리적인 내부 인재 계층을 육성하고 구축하기 위해 채택됩니다.  

폐업, 실효성에 주목, 기업 전략에 가까운 인재 육성, 기업 사업 교육 지원 강조, 이론과 실습의 결합, 적용과 실효에 집중.  

인력 교육 :   

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진로 계획 :  

 예비 인재 구축 : 종합 인력 양성

전문 인력 양성 : 기본 관리 예비 인력 풀

중간 관리의 예비 인재 풀

고위 경영진을위한 예비 인재 풀

기술 경력 개발 경로 :  

수석 전문가 :  

전문 간부 : 

커미셔너 판매

경력 개발 경로 :  

하이 세일즈맨 중급 세일즈맨 주니어 세일즈맨 정규직 

보호 관찰 직원 :

관리 경력 개발 경로 : 부총장 센터 부사장 / 수석 검사 지역 / 지역 관리자 감독 예비 감독자 60 개월 36 개월 24 개월 12 개월 0-6 개월 


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